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2025-072025 年 7 月 29 日，拱墅區(qū)總工會成功舉辦了一場內(nèi)容豐富、實用性強(qiáng)的勞動法律用工指導(dǎo)工作培訓(xùn)。水晶城購物中心派代表積極參與，旨在進(jìn)一步提升企業(yè)在勞動法律用工方面的管理水平，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
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2025-07為進(jìn)一步營造和諧溫馨的園區(qū)氛圍，提升企業(yè)職工幸福感和歸屬感，集團(tuán)旗下園區(qū)開展7月“建華福利日”活動。本月福利日活動通過美味下午茶派送、夏季禮品發(fā)放的形式，為園區(qū)企業(yè)職工送上夏日專屬關(guān)懷。
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2025-072025年7月26日和7月27日，水晶城購物中心內(nèi)人頭攢動，一場特別的“觀賽盛宴”在此上演——通過大屏幕實時轉(zhuǎn)播浙BA賽事，吸引了眾多市民駐足觀看，現(xiàn)場氣氛熱烈非凡。
工作最重要的在于溝通，財務(wù)工作更需要大家的合作與溝通，因此財務(wù)部最近組織活動豐富財務(wù)人員的業(yè)余生活，更有意要組織每周一次的瑜伽練習(xí)，不僅可以鍛煉身體，還可以使所有財務(wù)人員有更多的機(jī)會溝通、合作并增進(jìn)彼此的感情，這也有利于日后工作的順利開展。
?集團(tuán)審計部計劃于2011年10月26日至2011年11月8日對塘棲的浙江建華集團(tuán)盛太塑料有限公司和浙江建華集團(tuán)過濾機(jī)有限公司進(jìn)行存貨盤存，現(xiàn)已制訂了計劃并下發(fā)給下屬二家工業(yè)企業(yè)。
加強(qiáng)財務(wù)部人員隊伍建設(shè)是每個公司不斷前進(jìn)的動力來源，要保持一個良好的前進(jìn)勢頭，首先就應(yīng)該保持時刻關(guān)注國家近來的最新稅收政策走向，根據(jù)變化適當(dāng)?shù)卦趦?nèi)部進(jìn)行調(diào)整和整改，從而更好地適應(yīng)最新的形式。另外一方面是加強(qiáng)自身的能力和素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)在職人員的專業(yè)知識培訓(xùn)能有效加強(qiáng)各種應(yīng)變能力，財務(wù)部重視加強(qiáng)在職人員的學(xué)習(xí)動力，同時也有益于更高效率的工作。
?由于財務(wù)工作非常繁忙，我們的財務(wù)人員又在不同的單位不同的地區(qū)工作，因此財務(wù)基本是通過網(wǎng)絡(luò)來傳達(dá)信息，近日我們將所有財務(wù)人員招集起來開了一個非常有意義的財務(wù)會議。
審計已暫告一段落，經(jīng)過這次審計更進(jìn)一步的加強(qiáng)了下屬各企業(yè)與集團(tuán)之間的溝通。
近日，集團(tuán)所有財務(wù)統(tǒng)計人員組織參加了一年一度的統(tǒng)計繼續(xù)教育。我們的人員都非常的認(rèn)真，提早到達(dá)會場，并辦理手續(xù)，安安靜靜的等待老師來上課，在等待的過程中先翻閱今年下發(fā)的統(tǒng)計繼續(xù)教育書本，以做到對新的知識有所了解。
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